Notfallsanitäter Jobs in Solingen
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Notfallsanitäter Jobs deutschlandweit
vor 1 Woche
Feuerwehr Wuppertal
Wuppertal (42109)
rettungsdienst
Wir suchen engagierte, einfallsreiche und motivierte Fachkräfte mit einer Leidenschaft für den Rettungsdienst.
Die Feuerwehr Wuppertal bietet Ihnen einen unbefristeten Arbeitsplatz auf einer zugeordneten Wachabteilung, bei der Sie in einem festen Team dauerhaft zusammenarbeiten können.
Derzeit werden, im gesamten Stadtgebiet, zehn RTW, sowie fünf NEF im Rettungsdienst und zwei weitere RTW zur Abdeckung von Spitzenbedarfssituationen besetzt. Die Arbeitszeit ist auf einen 24-Stunden-Dienst ausgelegt, der durch eine jährliche Dienstplanung mit ca. 8 Diensten pro Monat verlässlich geplant wird. Diese Rahmendienstplanung enthält Urlaube, Fortbildungen und andere Abwesenheiten.
Wir bieten auch Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch einen intern entwickelten Karrierepfad. Diesen würden wir Ihnen in einem persönlichen Gespräch gerne vorstellen. Unsere Führungskräfte unterstützen die Entwicklung Ihrer Persönlichkeit entsprechend der individuellen Fähigkeiten.
Wir sind Teil des „Gemeinsamen Kompendiums Rettungsdienst“ und setzen mit 28 Städten und Kreisen in Nordrhein-Westfalen einheitliche Versorgungskonzepte um. Hierdurch bieten wir Ihnen standardisierte Handlungskompetenzen für die Versorgung von Notfallpatient*innen.
Die Feuerwehr Wuppertal verfügt über eine eigene Notfallsanitäter-Akademie, welche bis zu 60 Notfallsanitäter*innen gleichzeitig ausbildet. Unsere Praxisanleiter*innen begleiten Auszubildende im operativen Rettungsdienst gem. der Ausführungsbestimmungen zur Ausbildung von Notfallsanitäter*innen in Nordrhein-Westfalen.
vor 1 Woche
Feuerwehr Wuppertal
Wuppertal (42109)
ausbildung
Wenn Sie bereit sind, eine interessante und anspruchsvolle Berufsausbildung zu absolvieren, dann bewerben Sie sich bei uns.
Wir bieten:
eine sehr gute Ausbildung
moderne Ausstattung
Tablet zur eigenen Nutzung (während der Ausbildung)
Abschlussprämie: Einmalzahlung i.H.v. 400 € bei bestandener Prüfung zum/zur Notfallsanitäter*in (nicht bei Wiederholungsprüfung)
eigene Schulungsfahrzeuge
sichere Arbeitsplätze
beste Karrierechancen durch vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Befragung der Mitarbeiter*innen
regelmäßige Gesundheitsvorsorge
Sport- und Fitnessangebote
eigene Kantine
eigene Mitarbeiterparkplätze
Fahrsicherheitstraining
Die Stadt Wuppertal hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Wuppertals Vielfalt soll sich auch bei uns in der Stadtverwaltung widerspiegeln. Wir freuen uns über jede Bewerbung - dies unabhängig von der ethnischen, kulturellen oder sozialen Herkunft, von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter, Familienaufgaben oder Behinderung der Bewerber*innen.
Mit dem audit berufundfamilie ist die Stadt Wuppertal als familienfreundliche Arbeitgeberin zertifiziert und Familienbewusstsein ist Teil unserer Unternehmenskultur. Eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik ist in unsere Unternehmensprozesse implementiert und wird ständig weiterentwickelt.
Einstellungstermin
Nächster Einstellungstermin ist der 01.10.2027.
Einstellungsvoraussetzungen
Einstellungsvoraussetzungen hierfür sind:
mittlerer Schulabschluss oder eine andere gleichwertige, abgeschlossene Schulbildung oder
Hauptschulabschluss nach Klasse 10 in Verbindung mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer
Deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union (Beamtenrechtliche Voraussetzungen für die Ausbildung zum/zur Brandmeister*in)
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Mindestalter bei Ausbildungsbeginn 17 Jahre und 9 Monate
Höchstalter: am Tag der Einstellung nicht älter als 36 Jahre
es gelten die laufbahnrechtlichen Altersgrenzen nach § 14 des Landesbeamtengesetzes für das Land NRW
Fahrerlaubnis Klasse B
erfolgreiche Absolvierung eines Auswahlverfahrens bei der Feuerwehr Wuppertal
ausgeprägte körperliche Fitness
keine Vorstrafen
Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
Ein bestehender Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern muss im Rahmen der Einstellungsuntersuchung gem. § 20 Abs. 9 S. 1 Infektionsschutzgesetz (IfSG) nachgewiesen werden
Auswahlverfahren
Um die Tauglichkeit für die Kombinationsausbildung Notfallsanitäter*in - Brandmeister*in festzustellen, finden nach Sichtung der Bewerbungsunterlagen:
ein Sporttest (siehe Linkliste "Übersicht Anforderungen Sporttest)
eine ausreichende Vorbereitungszeit wird ausdrücklich empfohlen (siehe Linkliste "Trainingshandbuch")
ein schriftlicher Test (siehe Linkliste "DGP Informationen für Bewerber*innen")
ein persönliches Gespräch
eine Untersuchung beim Amtsarzt und beim Arbeitsmediziner der Stadt Wuppertal
statt.
Unser Auswahlverfahren sieht für die Einstellung zum 01. Oktober 2027 folgenden Zeitplan vor:
Sporttest 9. Kalenderwoche (zurzeit angefragt, deshalb ohne Gewähr)
Schriftlicher Test (halbtägig) 11. - 12. Kalenderwoche
Vorstellungsgespräch 16. Kalenderwoche
Amtsärztliche und Arbeitsmedizinische Untersuchung 19. und 20. Kalenderwoche
Bitte merken Sie sich die genannten Zeiträume in Ihrem Terminkalender unbedingt vor.
Weitere Ersatz- oder Ausweichtermine stehen nicht zur Verfügung!
vor 2 Wochen
Stadt Wermelskirchen
Wermelskirchen (42929)
rettungsdienst
Bei der Stadt Wermelskirchen sind im Amt für Brandschutz- und Rettungsdienst zwei befristete Vollzeitstellen eines Notfallsanitäters, Rettungsassistenten oder hilfsweise Rettungssanitäters (m/w/d) zu besetzen.
Welche Aufgaben erwarten Sie?
Einsatzdienst in der Notfallrettung sowie auch im Krankentransport je nach vorliegender Qualifikation
Einsatzvor- und Nachbereitung, Dokumentation
Mitarbeit in Sachbereichen
Die Dienstverrichtung erfolgt flexibel in 24-Stunden-Schichten bzw. 16-Stunden-Schichten in der Notfallrettung sowie im Tagesdienst von je 8 Stunden im Krankentransport.
Was müssen Sie mitbringen?
abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter oder zum Rettungsassistenten, hilfsweise Rettungssanitäter
aktueller Nachweis der 30 Stunden Fortbildung nach RettG NRW (kann ggf. erworben werden)
Führerschein Klasse C1
Zertifizierung nach gemeinsamen Kompendium Rettungsdienst - Rheinisch Bergischer Kreis in der aktuell gültigen Fassung (kann ggf. nachgeholt werden)
die Bereitschaft zur Arbeit im Schicht- und Bereitschaftsdienst
die gesundheitliche Eignung und körperliche Fitness für den Rettungsdienst
eine hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
einen aktuellen und vollständigen Immunisierungsnachweis gegen Masern
Was können wir Ihnen bieten?
Eine befristete Vollzeitstelle
Eine leistungsgerechte Bezahlung je nach Qualifikation nach Entgeltgruppe EG 4 bzw. EG N des TVöD
Eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik unserer Stadtverwaltung. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von sexueller Orientierung, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei sonst gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Werden Sie Teil eines engagierten und innovativen Teams und leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Stärkung der Lebensqualität in unserer Stadt.
Wir konnten Sie überzeugen? Sehr gut, dann bewerben Sie sich jetzt online beim Haupt- und Personalamt der Stadt
vor 1 Monat
Stadt Wermelskirchen
Wermelskirchen (42929)
rettungsdienst
Bei der Stadt Wermelskirchen sind im Amt für Brandschutz- und Rettungsdienst zwei befristete Vollzeitstellen eines Notfallsanitäters, Rettungsassistenten oder hilfsweise Rettungssanitäters (m/w/d) zu besetzen.
Welche Aufgaben erwarten Sie?
Einsatzdienst in der Notfallrettung sowie auch im Krankentransport je nach vorliegender Qualifikation
Einsatzvor- und Nachbereitung, Dokumentation
Mitarbeit in Sachbereichen
Die Dienstverrichtung erfolgt flexibel in 24-Stunden-Schichten bzw. 16-Stunden-Schichten in der Notfallrettung sowie im Tagesdienst von je 8 Stunden im Krankentransport.
Was müssen Sie mitbringen?
abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter oder zum Rettungsassistenten, hilfsweise Rettungssanitäter
aktueller Nachweis der 30 Stunden Fortbildung nach RettG NRW (kann ggf. erworben werden)
Führerschein Klasse C1
Zertifizierung nach gemeinsamen Kompendium Rettungsdienst - Rheinisch Bergischer Kreis in der aktuell gültigen Fassung (kann ggf. nachgeholt werden)
die Bereitschaft zur Arbeit im Schicht- und Bereitschaftsdienst
die gesundheitliche Eignung und körperliche Fitness für den Rettungsdienst
eine hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
einen aktuellen und vollständigen Immunisierungsnachweis gegen Masern
Was können wir Ihnen bieten?
Eine befristete Vollzeitstelle
Eine leistungsgerechte Bezahlung je nach Qualifikation nach Entgeltgruppe EG 4 bzw. EG N des TVöD
Eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik unserer Stadtverwaltung. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von sexueller Orientierung, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei sonst gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Werden Sie Teil eines engagierten und innovativen Teams und leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Stärkung der Lebensqualität in unserer Stadt.
Wir konnten Sie überzeugen? Sehr gut, dann bewerben Sie sich jetzt online beim Haupt- und Personalamt der Stadt Wermelskirchen.
Auf dieser Seite findest du aktuelle Notfallsanitäter Jobs in Solingen. Hier findest du passende Stellenangebote im Rettungsdienst bei kommunalen Trägern, Hilfsorganisationen und privaten Anbietern.
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