Kombinationsausbildung Notfallsanitäter*in & Brandmeister*in LG 1.2

Stellenbeschreibung

Wenn Sie bereit sind, eine interessante und anspruchsvolle Berufsausbildung zu absolvieren, dann bewerben Sie sich bei uns.

Wir bieten:

eine sehr gute Ausbildung
moderne Ausstattung
Tablet zur eigenen Nutzung (während der Ausbildung)
Abschlussprämie: Einmalzahlung i.H.v. 400 € bei bestandener Prüfung zum/zur Notfallsanitäter*in (nicht bei Wiederholungsprüfung)
eigene Schulungsfahrzeuge
sichere Arbeitsplätze
beste Karrierechancen durch vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Befragung der Mitarbeiter*innen
regelmäßige Gesundheitsvorsorge
Sport- und Fitnessangebote
eigene Kantine
eigene Mitarbeiterparkplätze
Fahrsicherheitstraining

Die Stadt Wuppertal hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Wuppertals Vielfalt soll sich auch bei uns in der Stadtverwaltung widerspiegeln. Wir freuen uns über jede Bewerbung - dies unabhängig von der ethnischen, kulturellen oder sozialen Herkunft, von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter, Familienaufgaben oder Behinderung der Bewerber*innen.

Mit dem audit berufundfamilie ist die Stadt Wuppertal als familienfreundliche Arbeitgeberin zertifiziert und Familienbewusstsein ist Teil unserer Unternehmenskultur. Eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik ist in unsere Unternehmensprozesse implementiert und wird ständig weiterentwickelt.
Einstellungstermin

Nächster Einstellungstermin ist der 01.10.2027.
Einstellungsvoraussetzungen

Einstellungsvoraussetzungen hierfür sind:

mittlerer Schulabschluss oder eine andere gleichwertige, abgeschlossene Schulbildung oder
Hauptschulabschluss nach Klasse 10 in Verbindung mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer
Deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union (Beamtenrechtliche Voraussetzungen für die Ausbildung zum/zur Brandmeister*in)
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Mindestalter bei Ausbildungsbeginn 17 Jahre und 9 Monate
Höchstalter: am Tag der Einstellung nicht älter als 36 Jahre
es gelten die laufbahnrechtlichen Altersgrenzen nach § 14 des Landesbeamtengesetzes für das Land NRW
Fahrerlaubnis Klasse B
erfolgreiche Absolvierung eines Auswahlverfahrens bei der Feuerwehr Wuppertal
ausgeprägte körperliche Fitness
keine Vorstrafen
Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
Ein bestehender Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern muss im Rahmen der Einstellungsuntersuchung gem. § 20 Abs. 9 S. 1 Infektionsschutzgesetz (IfSG) nachgewiesen werden

Auswahlverfahren

Um die Tauglichkeit für die Kombinationsausbildung Notfallsanitäter*in - Brandmeister*in festzustellen, finden nach Sichtung der Bewerbungsunterlagen:

ein Sporttest (siehe Linkliste "Übersicht Anforderungen Sporttest)
eine ausreichende Vorbereitungszeit wird ausdrücklich empfohlen (siehe Linkliste "Trainingshandbuch")
ein schriftlicher Test (siehe Linkliste "DGP Informationen für Bewerber*innen")
ein persönliches Gespräch
eine Untersuchung beim Amtsarzt und beim Arbeitsmediziner der Stadt Wuppertal

statt.

Unser Auswahlverfahren sieht für die Einstellung zum 01. Oktober 2027 folgenden Zeitplan vor:

Sporttest 9. Kalenderwoche (zurzeit angefragt, deshalb ohne Gewähr)
Schriftlicher Test (halbtägig) 11. - 12. Kalenderwoche
Vorstellungsgespräch 16. Kalenderwoche
Amtsärztliche und Arbeitsmedizinische Untersuchung 19. und 20. Kalenderwoche

Bitte merken Sie sich die genannten Zeiträume in Ihrem Terminkalender unbedingt vor.

Weitere Ersatz- oder Ausweichtermine stehen nicht zur Verfügung!