Fachkräfte erreichen.
Vakanz schneller besetzen.
Wählen Sie genau die Sichtbarkeit, die zu Ihrem Personalbedarf passt – von einer einzelnen Stelle bis zur planbaren Recruiting-Lösung für Ihr Team.
- Spezialisierte Zielgruppe
- Klare Festpreise
- Eigenes Arbeitgeber-Dashboard
Basic
Der klare Einstieg für eine einzelne, gezielt platzierte Vakanz.
inkl. MwSt.
- 1 Stellenanzeige
- 30 Tage online
- Standardplatzierung in der Jobsuche
- Firmenlogo und direkter Bewerbungsweg
- Verwaltung im Arbeitgeber-Dashboard
- Redaktioneller Qualitätscheck
Gold
Für priorisierte Vakanzen mit zusätzlicher Sichtbarkeit und maximaler Aufmerksamkeit.
inkl. MwSt.
- 1 hervorgehobene Top-Stellenanzeige
- 45 Tage online
- Bevorzugte Platzierung vor Basic-Anzeigen
- Sichtbares Gold-/Top-Job-Label
- Bevorzugte Darstellung bei aktuellen Jobs
- Alle Leistungen aus Basic
Basic Team
Planbare Recruiting-Kosten für regelmäßig offene Positionen.
inkl. MwSt.
- 3 Basic-Anzeigen je Abrechnungsmonat
- Je Anzeige 30 Tage online
- Standardplatzierung in der Jobsuche
- Gemeinsame Verwaltung im Dashboard
- Firmenlogo und direkter Bewerbungsweg
- Monatlich planbare Abrechnung
Gold Partner
Die starke Dauerlösung für Träger, Kliniken und Personalteams.
inkl. MwSt.
- 4 Gold-Anzeigen je Abrechnungsmonat
- Je Anzeige 45 Tage online
- Alle Anzeigen als hervorgehobene Top-Jobs
- Bevorzugte Platzierung in der Jobsuche
- Gold-/Top-Job-Label und Startseitenvorteil
- Gemeinsame Verwaltung im Dashboard
Die Preise der Anzeigenpakete enthalten die gesetzliche Mehrwertsteuer. Für jedes Paket ist ein Arbeitgeberkonto erforderlich.
Der Unterschied liegt in der Sichtbarkeit.
Basic deckt alles ab, was eine professionelle Stellenanzeige braucht. Gold bringt Ihre Vakanz dort nach vorn, wo sie schneller gesehen wird.
Fragen zu den Paketen.
Klare Antworten, bevor Sie Ihre Anzeige erstellen.
Wann wird meine Stellenanzeige veröffentlicht?
Nach erfolgreicher Zahlung und kurzer redaktioneller Prüfung wird die Anzeige freigeschaltet. Bis dahin sehen Sie den Status in Ihrem Arbeitgeber-Dashboard.
Brauche ich für die Buchung ein Konto?
Ja. Das Konto verbindet Ihr gekauftes Paket mit Ihren Anzeigen und ermöglicht Ihnen die spätere Bearbeitung im Arbeitgeber-Dashboard.
Was passiert mit nicht genutzten Anzeigen aus einem Monatspaket?
Das Kontingent gilt für den jeweiligen Abrechnungsmonat und wird mit der nächsten erfolgreichen Verlängerung neu bereitgestellt. Nicht genutzte Schaltungen werden nicht übertragen.
Kann ich eine veröffentlichte Anzeige bearbeiten?
Ja. Eigene Stellenanzeigen lassen sich über das Arbeitgeber-Dashboard verwalten und aktualisieren. Wesentliche Änderungen können erneut redaktionell geprüft werden.
Kann ich zwischen Basic und Gold wechseln?
Für die nächste Schaltung können Sie jederzeit ein anderes Paket wählen. Bei einem laufenden Monatspaket helfen wir Ihnen gerne beim Wechsel in das passende Modell.
Wir benötigen mehr als vier Anzeigen pro Monat – was nun?
Für größere Kontingente, mehrere Standorte oder individuelle Abläufe erstellen wir Ihnen ein passendes Angebot.
Bringen Sie Ihre offene Stelle jetzt nach vorn.
Erstellen Sie Ihre Anzeige direkt oder lassen Sie uns gemeinsam das richtige Kontingent für Ihren Personalbedarf finden.