Feuerwehrgerätewarte (Beamte oder Tarifbeschäftigte)

Stellenbeschreibung

Zur Unterstützung der Abteilung Technische Dienste sucht die Hansestadt Stendal: 2 Gerätewarte (m/w/d)


Ihr Wirkungsort:

Die Hansestadt Stendal ist mit 40.000 Einwohnern das Zentrum im Norden Sachsen-Anhalts. Inmitten in der weiten Kulturlandschaft Altmark gelegen, ist Stendal ein idealer Wohn- und Arbeitsort – keine stressige Großstadt und keine langweilige Provinz, sondern die goldene Mitte. Die Türme der Backsteingotik sind von überall zu sehen: inmitten der historischen Altstadt mit Einkaufsstraße und Cafés oder aber von den vielfältigen grünen Wohngebieten aus. Das Theater, die Studenten der Fachhochschule, ein Freizeitbad, die große Schullandschaft und die vielen Einrichtungen für Kinder machen die Stadt lebendig. Und wenn es doch mal zu eng wird: Mit weniger als 1 Stunde Bahnreisezeit sind die Bundeshauptstadt Berlin mit dem Flughafen BER oder die Landeshauptstädte Hannover und Magdeburg vom Hauptbahnhof Stendal bequem zu erreichen (S-Bahn/IC/ICE-Halt). Mit 2 Stunden Autofahrt sind Ostsee und der Harz in Tagestrips zu erkunden. Die Verbindung nach Norden und Süden wird mit dem Anschluss an die A14 künftig noch weiter verbessert. Stendal – gut für Anfänger und Fortgeschrittene!



Externe Stellenausschreibung:

2 Gerätewarte (m/w/d)


Besetzung: zum nächstmöglichen Zeitpunkt


Entgeltgruppe: A 7 (Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes - Laufbahnbewerber)
bzw. entsprechend bis EG 6 TVöD-VKA (vorbehaltlich der zu übertragenden Aufgaben und der damit verbundenen Eingruppierung)


Stellenumfang: Beamte: 1,000 (40 Wochenstunden) , Tarifbeschäftigte: 1,000 (39 Wochenstunden)


Diese Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie:

Wartungs- und Pflegearbeiten an feuerwehrtechnischen Geräten und Fahrzeugen (allgemein) inklusive der Atemschutztechni

Technische Einsatzabwicklung, Organisation und Aufrechterhaltung der technischen Einsatzbereitschaft

Durchführung von Maßnahmen im Rahmen der Gefahrenabwehr

Bewirtschaftung und Verwaltung von Objekten und Ausrüstung der Feuerwehr



Im Gepäck haben Sie:



Folgende Mindestqualifikationen werden zwingend erwartet und müssen spätestens mit Ablauf der Bewerbungsfrist vorliegen:

Vorrangig: Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes


Nachrangig wird Ihre Bewerbung berücksichtigt, sofern Sie über eine erfolgreiche abgeschlossene handwerkliche Ausbildung in einem einschlägig anerkannten Ausbildungsberuf* mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren verfügen und Sie über die Ausbildung zum Feuerwehrgerätewart und Atemschutzgerätewart verfügen

*Eine einschlägige Berufsausbildung liegt vor, wenn die in der Berufsausbildung vermittelten Kenntnisse und Fertigkeiten einen unmittelbaren sachlichen Zusammenhang zu den wesentlichen Tätigkeitsschwerpunkten aufweisen. Dies ist insbesondere bei Berufsausbildungen in den Berufsfeldern Metallbau, Elektrik/ Elektronik und Mechatronik der Fall


Gruppenführerausbildung nach FwDV 2
Führerscheinklasse B, C, CE
Deutschkenntnisse mind. auf C1-Niveau

Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab.


Darüber hinaus sind folgende Kenntnisse wünschenswert:

Einsatzerfahrung im abwehrenden Brandschutz


Außerdem wird erwartet:

Feuerwehrtauglichkeit für Atemschutzgeräteträger nach der Eignungsbeurteilung Atemschutzgeräte „DGUV Empfehlungen für arbeitsmedizinische Beratungen und Untersuchungen" (ehemals G26.3 – Nachweis der Bewerbung bitte beifügen)
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (auch am Wochenende) bei komplexen Einsatzlagen der Feuerwehr oder in der Stadt insgesamt
Belastbarkeit und hohe Einsatzbereitschaft
Selbstsicheres Auftreten
Selbstständiges sowie sorgfältiges und gründliches Arbeiten
Flexibilität sowie gute Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit


Ihre Vorteile bei uns:

ein herausfordernder anspruchsvoller Arbeitsplatz
eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
Vermögenswirksame Leistungen
Fortbildungsangebote
Jobrad
Ein innovatives betriebliches Gesundheitsmanagement
Unterstützung bei der Suche nach einem Kita-Platz


Ende der Bewerbungsfrist: 19.06.2026




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Hinweise:

Sämtliche Personen- und Funktionsbezeichnungen gelten in allen Geschlechtsformen.
Die Hansestadt Stendal engagiert sich aktiv für die Chancengleichheit auch im Sinne des AGG, des SGB IX und des FrFG LSA.
Schwerbehinderte oder Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Hansestadt Stendal unterstützt das ehrenamtliche Engagement in der Freiwilligen Feuerwehr ausdrücklich. Mitarbeitende, die aktives Mitglied einer Freiwilligen Feuerwehr sind, erhalten die Möglichkeit, im Rahmen ihres Dienstes zu Einsätzen ausrücken zu können, sofern dies mit der hauptamtlichen Tätigkeit vereinbar ist. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Personen mit Feuerwehrerfahrung oder bestehender Mitgliedschaft in einer Freiwilligen Feuerwehr.
Das Auswahlverfahren beginnt erst nach Ablauf der Bewerbungsfrist. Erfahrungsgemäß können unsere Auswahlverfahren bis zu 3 Monate dauern. Wir nehmen uns diese Zeit, um den Auswahlprozess mit hoher Qualität durchzuführen.


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